Как стало известно, Министерством образования и науки Украины в нарушение норм законодательства о социальной диалога, кулуарно, без согласования с образовательной общественностью разработан проект концепции реформирования оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников с предложениями ревизовать нормы Законов Украины «Об образовании» и «О полной общем среднем образовании »и отмены ряда постановлений Кабинета Министров Украины по оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников , которые были озвучены во время заседания Комитета по вопросам образования, науки и инноваций Верховной Рады Украины 2 сентября этого года.
Профсоюз направили письма Комитету по вопросам образования, науки и инноваций Верховной Рады Украины и Министерства образования и науки Украины, в которых заявляет о недопустимости внесения изменений в Заключительные и переходные положения Закона Украины «Об образовании» относительно установления должностного оклада педагогического работника самой низкой квалификации на уровне 4 прожиточных минимумов только при условии финансовой состоятельности.
В соответствии со статьей 78 закона «Об образовании» финансирование отрасли образования должно быть обеспечено государством на уровне не менее 7% ВВП , а фактическое выражение так называемой финансовой состоятельности, ежегодно уменьшается, и в 2020 году соответствует 5,6 - 5,7% .
Такие предложения свидетельствуют о намерениях свертывания законодательно установленной зарплатной гарантии педагогическим и научно-педагогическим работникам, указанной в части 2 статьи 61 закона «Об образовании», а именно соответствии минимального должностного оклада педагогического работника размера 3 минимальных заработных плат, а научно-педагогического работника - на 25% выше.
Реформирование оплаты труда педагогических и научно-педагогических работников в 2021 году путем отмены постановления Кабинета Министров Украины от 22.01.2018 № 22 о повышении должностных окладов и ставок заработной платы педагогических работников на 10% и от 23.01.2019 № 36 - должностных окладов научно-педагогических работников на 11%, особенно в современных условиях всемирной пандемии, недопустимо, поскольку это снижением уровня заработной платы.
Такими же невзвешенными Профсоюз признает намерения министерства ввести выплату надбавки за престижность педагогического труда учителям, преподавателям и другим педагогам в размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы) вместо ее выплаты в сегодняшних максимальных размерах 30%, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Украины от 23.03.2011 № 373.
Профсоюз выражает протест против ревизии статьи 24 закона «О среднем образовании» с намерениями отменить все повышения и доплаты учителям и другим педагогическим работникам, кроме классного руководства, проверки учебных работ учащихся и доплат за ученые степени и ученые звания.
От таких решений больше всего пострадают высококвалифицированные педагоги, имеющие право на повышенные ставки заработной платы за педагогические звания, а также надбавки за почетные звания.
Профсоюз требует от властных структур недопущения такой реформации оплаты труда педагогических, научно-педагогических работников и отзыва министерством этой концепции реформирования оплаты труда.
Профсоюз отмечает, что принятие таких непродуманных и негативных решений не совпадает с намерениями и политикой Президента Украины повысить уровень материального положения всех граждан, что подтверждается недавними решениями об увеличении минимальной заработной платы.
|
Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
|
