Авторизация
 

Коалиция общественных организаций Луганщины протестует против нового Трудового кодекса Украины

Будьте в курсе – подписывайтесь на наш Telegram-канал Моя Одесса
Открытое обращение к Председателю Верховной Рады Украины, Премьер - министру,  председателям политических партий о необходимости проведения парламентских слушаний по законопроекту нового Трудового кодекса Украины направили коалиций общественных организаций и 202 активиста в том числе, Луганской области. Об этом "ОстроВ» сообщает председатель общественной правозащитной организации "Чайка" Лариса заливная.

Как поясняет Л.Заливная, на сегодня в Украине готовится к принятию новый Трудовой кодекс Украины.

Законопроект нового Кодекса № 1108 находится в состоянии готовности до принятия во втором чтении в целом. По предыдущей информации, рассмотрение законопроекта запланировано на 1 апреля 2010 года.

«Согласно предлагаемого законопроекта работодатель сможет  устанавливать продолжительность рабочего дня до 12 и более часов, фактически перечеркнув достижения двухсотлетней борьбы трудящихся за 8-часовой рабочий день. Кроме того, «нормативные акты работодателя» возвращают трудящихся в положение, подобное подневольным лицам времени феодализма. Из законопроекта изъят целый раздел XVI нынешнего Кодекса, что фактически повлечет за собой уничтожение независимых профсоюзов... Фактически отменена  и ответственность работодателя за причинение вреда работнику, зато, дисциплинарная и материальная ответственность наемных работников расписана в 20 статьях (ст. ст. 401-419 и 389), в объеме в 8 раз больше, чем ответственность работодателей», - отмечается в обращении.

По мнению подписантов, значительно упрощена и система увольнения работников, процедуры проведения служебного расследования против  них. Теперь работодатель сможет осуществлять  это единолично.

Роль Комиссий по трудовым спорам как органа , который разрешает противоречия между работодателем и наемными работниками в проекте Кодекса «сведено практически на нет»,  отмечается в обращении.

«Принятие подобных положений превратит наемных работников Украине в беззащитных рабов работодателей! И будет фактически означать введение в нашем государстве рабства! Поэтому общественные организации, представители которых подписались под этим обращением, требуют от вас принять меры до того, чтобы проект нового Трудового кодекса не был вынесен на голосование в его нынешней редакции», - ображаються подписанты к высшим должностным лицам государства.
В случае игнорирования этих требований сторонники обращения оставляют за собой право «отстаивать права людей труда всеми доступными в рамках Конституции Украины и международного права методами».

Подписанты : Коалиция общественных организаций и 202 общественных активистов. В том числе, Всеукраинская Общественная Организация Союза Женщин Украины “ За будущее детей”, Всеукраинская Общественная Организация “ Союз защиты конституционных прав обитателей общежитий, квартиросъемщиков, арендаторов, владельцев жилья, плательщиков коммунальных услуг”, Общественная Организация “Комитета общественного самоуправления Киевской области”, Всеукраинская Общественная Организация, “Федерация Новуса Украины”, Всеукраинская Общественная Организация “Молодежный центр “Молодежный центр трудоустройства”, Всеукраинская Благотворительная Организация “Ассоциация за новое поколение “Аист”, Всеукраинская Общественная Организация “СЛОУФУД Крым”, Всеукраинская Общественная Организация “Институт политического образования”, Всеукраинская Молодежная Общественная Организация “Фонд региональных инициатив”, Всеукраинская Общественная Организация, “Украинский журналистский фонд”, Общественная Организация “Молодежное движение “Студенческий патруль Страны” “Жара” и т д.




Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: Организация, Общественная, Всеукраинская, Украины, нового, общественных, ответственность, Кодекса, законопроекта, фактически, работников, организаций, Трудового, кодекса, организации, ldquoМолодежный, отмечается, обращении, центр, права


Оставить комментарий
  • Новости
  • Популярное