Полиграф и бизнес: для проверки кандидатов на работу и внутренних расследований

Проверка на полиграфе широко используется в бизнесе, чтобы подобрать кандидатов на работу или для внутренних расследований компании. Прибор оснащен датчиками, которые измеряют физиологические реакции человека: дыхание, пульс, кожное сопротивления.

Этические вопросы использования полиграфа в бизнесе

Чтобы уберечь себя от потенциальных проблем, таких как кражи, превышение должностных обязанностей, ложь, некоторые компании обязывают кандидатов на работу пройти тест на полиграфе. Однако подобные проверки вызывают десятки этических вопросов, в особенности не нарушают ли права человека. Неудивительно, что большинство и списка претендентов отказывается от должности.

Пройти полиграф предлагают и уже нанятым сотрудникам для расследования внутренних дел компании. Порой выявить нарушения безопасности, кражу, мошенничество невозможно в другой способ. Такие проверки помогают предотвратить дальнейшие проблемы и сохранить репутацию фирмы. Но все же, подобные действия должны быть правомерными. Сотрудники обязаны знать о возможных проверках не только со слов начальника.

Прохождение теста на полиграф: добровольность и требования

Тестирование на полиграфе проводится только добровольно. Исследуемый должен согласится на проверку под расписку. По такому принципу работают во всех странах и не только через морально-этические причины. Субъект должен сидеть спокойно, не двигаться, четко отвечать да или нет. Только в таком сотрудничестве с полиграфом можно получить точный результат, иначе исследование будет недействительным. Сотрудник или кандидат имеет полное право отказаться проходить полиграф. Следует отметить, что отказ не должен нести каких либо дисциплинарных взысканий или других наказаний, поскольку не является доказательством о лживости, мошенничестве, краже и так далее.

Проверка на детекторе лжи – информация вероятностного характера и не является весомым аргументом отказать в работе или уволить человека. Скорее нужно воспринимать данные, собранные с помощью “машины лжи” ориентировочные, которые помогут определится с планом последующих действий.

Рекомендации по использованию полиграфа в соответствии с юридическими и этическими стандартами

Если компания решает использовать полиграф, то важно соблюдать правила для защиты прав и интересов всех участников процедуры:

• сообщать о политике фирмы перед принятием на работу;
• получить согласие от субъекта тестирования;
• проверка на полиграфе только квалифицированными специалистами;
• конфиденциальность;
• уважение прав;
• альтернативные способы проверки: референсы, интервью, тестирование и т.д.

Эти рекомендации помогут использовать детектор лжи в соответствии с юридическими, этическими стандартами с учетом интересов субъекта и без нарушения его прав.

Источник: https://polygraph-kiev.com/ru/